Laborum

+7 919 477 63 51
+7 951 957 44 93

Трехмерная программа повышения профессионального мастерства руководителей

«Энергосберегающее управление»

(Классический менеджмент + Коучинг + Невербальные техники)

Для первых лиц компаний, руководителей основных структурных подразделений, которые ценят свое время и ресурсы и хотят успешно развивать свой бизнес в условиях экономической нестабильности.

Подать заявку

Энергосберегающее управление - это про что?

Удача в бизнесе – это не случайность, а умение работать с неопределенностью, что значит:
1. Вовремя распознавать сигналы внешней среды, с интересом и оптимизмом смотреть в многовариантное будущее.
2. Грамотно использовать внешние и внутренние ресурсы компании, реализуя новые возможности. Даже в «сложные времена» большинство бизнесов могут УВЕЛИЧИТЬ ОБЪЕМ ПРОДАЖ МИНИМУМ НА 40%, а ПРИБЫЛЬ в 2-3 раза!

Вот вам история одного успеха.

Когда в Америке разразился Великий кризис 1929 г. и люди скитались в поисках работы, на завод Форда забрели два инженера из мясомолочной промышленности. Форд им говорит: «Что вы, мясомолочники, будете у меня делать?» Они отвечают: «Все, что вы дадите». И он, смеясь, предложил им проблему, которой занимался 15 лет и не мог решить: в модели автомобиля «Т», очень дешевой, стекла стоили столько же, сколько вся остальная машина, поскольку отливались вручную. Форд поставил задачу наладить конвейерное, поточное производство стекла. Инженеры ушли и через два дня принесли решение: предложили делать это так, как раньше они в мясомолочной промышленности сардельки делали. То есть они приспособили соответствующие аппараты под стекло. После чего у Форда появилось объявление: «Специалистов по автомобилестроению на работу не берем».

О чем эта история? О том, что порой профессиональное знание в любой области может создавать шоры, мешающие увидеть решение, лежащее на поверхности.

Мой опыт работы с руководителями и собственниками бизнеса показывает, что рано или поздно в любой компании возникает ситуация, когда то, что раньше безотказно работало и приносило прибыль, вдруг перестает работать.

Решения становятся все менее эффективными. Огромное количество мыслей, путаясь и сталкиваясь, бродят 95% мыслей – это те же, что были вчера.

Руководитель начинает больше работать. Наступает момент, когда не остается времени не только на стратегию и решение текущих задач, но даже на отдых. Пропадает ощущение драйва и счастья от своей деятельности. Мы забываем ради чего создавали бизнес, что когда-то нас вдохновляло и было ценным. Когда все время уходит на сиюминутные проблемы и задачи, бизнес достигает пределов роста и теряет эффективность. Без инструментов развития следующего уровня «барьер роста» не преодолеть.

Не доводите свой бизнес до критической точки! Найдите и используйте свой скрытый потенциал скрытые ресурсы. Они есть! Начните прямо сейчас СОЗДАВАТЬ НОВЫЕ МЫСЛИ и ВЫХОДИТЕ НА СЛЕДУЮЩИЙ УРОВЕНЬ!

Как этому научиться? Несколько лет мы собирали и систематизировали знания разных школ управления о нетривиальных способах мышления и приемах управления. Так возникло новое видение системы управления персоналом, представленное в концепции ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ.

НАШ ТРЕНИНГ НАУЧИТ:

- Как экономить время и энергию, эффективно расходуя энергию сотрудников.

- Как легко планировать и координировать текущие бизнес-процессы.

- Откуда черпать силы и вдохновение на фоне постоянного информационного шума.

- Где взять креативные решения, которые быстро принесут деньги в ваш бизнес.

- Как реагировать на стресс и давление, управлять своим внутренним состоянием.

- Как воодушевить свою команду и настроить их на повышенную самоотдачу.

ЭТО ТО, ЧТО ВАМ НУЖНО! 

Программа «Энергосберегающее управление» дает возможности:

• Составить целостное представление о текущей бизнес-ситуации участников и выйти на новый уровень мышления и качества жизни.

• Превратить процесс планирования в занятие, доставляющее удовольствие.

• Научится легко придумывать свежие идеи и креативные решения для бизнеса и своей деятельности.

• Быстро оперировать огромными потоками информации и принимать верные решения.

• Повысить личное влияние и улучшить взаимопонимание в деловом общении, осознано используя энергию невербальной коммуникации.

• Узнать, что такое командный диалог, как усилить командные процессы и вовлеченность сотрудников. Получить новый заряд позитива.

• Сохранять спокойствие и рассудительность в стрессовых ситуациях.

• Усилить навыки рационального распределения и использования внешних и внутренних ресурсов, отсечения «поглотителей» энергии.

• Получить конкретные инструменты для вывода компании на новый уровень развития.

Подать заявку на участие в программе

Пожалуйста, заполните все поля формы. Контактный телефон нужен исключительно для того, чтобы мы могли удостовериться в получении ответа на заявку.

Подать заявку на участие в программе

Ключевое отличие программы
«Энергосберегающее управление»

 = 
ТРЕХМЕРНОСТЬ

Классический
менеджмент

Золотые правила мотивации.

Коучинг

Уникальный процесс раскрытия своего потенциала, рождение нового видения и свежих решений.

Невербальные
техники

Мы будем двигаться! Есть ли у Вас свои привычки в движениях? А как Вас видят люди со стороны? Вы узнаете много интересного!



Что в программе?

1. Основы энергосберегающего управления

  • Откуда появляется энергия руководителя? Цели и рамки результата. Ключевые вопросы планирования.
  • Неконтролируемые потери энергии руководителя. Что у нас в голове? Выгрузка мозга.
  • Растущее мастерство расстановки приоритетов.
  • Работа с внутренними барьерами, препятствующими достижению целей.

2. Разбор полетов. Как понять, что движет сотрудниками?

  • Отношения руководителя и подчиненного, ориентированные на результат.
  • Работа или игра? Неиспользованный потенциал компаний. Глобальные законы мотивации.
  • Долг или личная выгода? Создание доверительных отношений, симпатии.
  • Сила слова. Снятие барьеров коммуникации.
  • Террористы, нытики и жалобщики. Что с ними делать?

3. Реализация лидерского потенциала в невербальных коммуникациях

  • Индивидуальный стиль движений руководителя. Скрытые сообщения и неявное управление.
  • Как мы оказываем невидимое энергетическое влияние на других людей.
  • Общение «без потерь». Предотвращение неблагоприятных воздействий.
  • Секреты внутреннего спокойствия в конфликтных и стрессовых ситуациях.
  • Практические упражнения для избавления от депрессивных, не ресурсных состояний и ненужных привязанностей.
  • Практические упражнения для гармонизации состояния тела, разума и эмоций. Максимизация энергетического потенциала руководителя.

4. Мобилизация мышления и пробуждение творческой энергии. Новые инструменты

  • Последние открытия в области исследований мозга. Новые приемы мышления.
  • Эффективно думаем на бумаге. Методика активизации мышления и творческой энергии.
  • Как рождаются креативные идеи? Управление вдохновением. Пробуждение творческой энергии.
  • Как найти скрытый потенциал компании и дополнительные ресурсы.
  • Поиск новых решений в бизнесе и продажах. Как сделать это легко?
  • Принятие командных решений с позиции глобального мышления.
  • Как быстро и легко работать над «страшными» проектами и сделать их успешными.
  • Специальные шаблоны мыслительных карт для бизнеса, личной жизни и командной работы с использованием коучинговых технологий.

5. Повышение качества командной работы

  • Создание совместного видения и плана действий. Снятие напряжения.
  • Командный диалог. Как правильно задавать правильные вопросы?
  • Дебрифинг на командных встречах. Как завершать проекты?
Подать заявку на участие в программе

Пожалуйста, заполните все поля формы. Контактный телефон нужен исключительно для того, чтобы мы могли удостовериться в получении ответа на заявку.

Подать заявку на участие в программе

Кто проводит обучение?

Анастасия Дзюба
Центр консалтинговых решений «Laborum»

Бизнес-тренер, бизнес-консультант, психолог, сертифицированный трансформационный и командный коуч, сертифицированный невербальный коуч (USA).

Учредитель и генеральный директор Центра консалтинговых решений «Laborum»: комплексный консалтинг бизнеса, повышение продаж от 20 до 300%, сокращение производственных затрат от 10 до 40%, закрытие сложных вакансий.

Имеет успешный опыт запуска бизнесов с нуля. Опыт управленческий деятельности на производственных предприятиях с 2002 года. Опыт тренерской деятельности с 2004 года. С 2011 года является учредителем и генеральным директором Центра консалтинговых решений «Laborum». Развивает собственные бизнес-проекты, участвует в региональных программах.

5 Причин Почему программа
«Энергосберегающее управление»
работает!


1.

«Не отходя от кассы»

Теория – это одно, а практика – другое. В программе «Энергосберегающее управление» минимум теории. 80% - это практика и коучинг, решение реальных кейсов и задач участников. Навыки тренируются «не отходя от кассы», поэтому «завтра» на работе, Вам нужно будет только повторить то, что Вы уже умеете. А часть задач вы решите уже на тренинге.

2.

«И стар и млад»

Программа «Энергосберегающее управление» - это сочетание уникальных технологий, работающих как в крупном, так и в малом бизнесе. Они подойдут для начинающих перспективных бизнесменов и для зрелых опытных руководителей больших корпораций.

3.

«Вы по процедурному вопросу?»

Неинтересно разбирать «чужие» проблемы. В программе «Энергосберегающее управление» разбираются предложенные Вами ситуации – реальные из Вашего бизнеса. Вопрос есть – задавайте! Разберем «здесь и сейчас»! Это позволит Вам не просто «сходить на тренинг», а получить ответ на интересующий именно Вас вопрос и тут же потренировать его решение.

4.

«Синергия, как известно, - очень полезная штука»

Программа «Энергосберегающее управление» - это синергия лучших управленческих бизнес-технологий, инструментов для решения ваших личных жизненных задач и техник для самопознания и духовного развития. Именно эта интеграция дает наиболее гармоничный и эффективный результат. Это выход на новый уровень понимания, на новый уровень знаний.

5.

«Все проверено»

Все что будет вам предложено – проверено временем и опытом. Это уникальное сочетание методик, эффективно работающих во всем мире. В программе собрано воедино все самое лучшее для вас, как руководителя. Вы получите выжимку качественных техник и мощный заряд энергии, который интегрируется в вашу жизнь глубокими позитивными изменениями.

Подать заявку на участие в программе

Пожалуйста, заполните все поля формы. Контактный телефон нужен исключительно для того, чтобы мы могли удостовериться в получении ответа на заявку.

Подать заявку на участие в программе

Обратите внимание на отзывы участников.

Хасанова С.Р. - Руководитель ОАО «Уралтрансбанк»

Хасанова С.Р.
Руководитель ОАО «Уралтрансбанк»

– Супер классно, столько нового, применимого на практике, только положительные эмоции. Самый лучший и позитивный тренер. Ожидания осуществились. Ценен – идеи для бизнеса, для работы в команде, для личной жизни. Жизнь надо менять и это круто.

Рожков П.С. - Генеральный директор ООО «Риф-Инжиниринг», владелец

Рожков П.С.
Генеральный директор ООО «Риф-Инжиниринг», владелец

– Отличный тренинг. Много полезных практических инструментов. Важные решения необходимо принимать, используя мыслительные карты. А невербалика - просто не возможно не использовать данный механизм. И огромное спасибо Анастасии за заряд позитива и за уверенность в будущих действиях!

Фёдоров К.Н. - Генеральный директор ООО «ППД»

Фёдоров К.Н.
Генеральный директор ООО «ППД»

– Мы благодарны Дзюба А.В. за проведение тренинга «Энергосберегающее управление». Тренинг был проведен качественно, на хорошем профессиональном уровне, были учтены потребности нашей организации. Рассчитываем на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Гофман Н.А. - ООО «Тенториум»

Гофман Н.А.
ООО «Тенториум»

– Тренинг очень понравился. Много новой интересной информации, прошел в дружеской обстановке, очень благоприятный психологический климат. Особенно ценна информация о законе мотивации, невербальные практики, мыслительные карты. Получила новые практики, применение которых позволит организовать работу коллектива на новом уровне, правильно мотивировать сотрудников и самосовершенствоваться как руководителю.

Беринцев Е.Н. - Генеральный директор ООО «ГлобалГазНефтеСтрой», владелец

Беринцев Е.Н.
Генеральный директор ООО «ГлобалГазНефтеСтрой», владелец

– Отличный тренинг. Техники организации командной работы, мыслительные карты и игры в организациях – буду внедрять!

Спиряев Д.Н. - Генеральный директор группы компаний «Водяной», владелец

Спиряев Д.Н.
Генеральный директор группы компаний «Водяной», владелец

– Хороший тренинг. Понял, что нужно больше доверять своим ощущения и чувствам.

Трясцина О.С. - Руководитель дополнительного офиса ОАО «Уралтрансбанк»

Трясцина О.С.
Руководитель дополнительного офиса ОАО «Уралтрансбанк»

– Отличная команда собралась, очень легко прошло обучение, спокойно. Я пришла за новыми эмоциями, запалом. Я все получила, решила для себя очень важные жизненные задачи, как создать команду и мотивацию. Наиболее яркие впечатления: командная игра, рисунки, чертежи. Очень много приводил тренер простых примеров. Мыслей очень много, желание все применить и попробовать. Обязательно проведу для своих сотрудников.

Терзо Я.А. - Директор  агентства праздников «Граф Орлов»

Терзо Я.А.
Директор агентства праздников «Граф Орлов»

– При планировании любого дела или постановке задач нужно рассматривать эту позицию с разных сторон, анализировать и проговаривать. Получение новых инструментов для принятия решений, правильной постановке целей и их достижения, для работы с сотрудниками.

Дубовик А.С. - Генеральный директор ООО «Насосы ППД», владелец

Дубовик А.С.
Генеральный директор ООО «Насосы ППД», владелец

– Выражаем свою благодарность за проведение корпоративного тренинга по теме «Энергосберегающее управление» для сотрудников нашей организации. Вы проявили себя как творческий, ответственный и грамотный специалист. Тема тренинга раскрыта в полном объеме. Сотрудники нашей организации высоко оценили информацию, полученную в ходе проведения тренинга, и считают необходимым применение полученных знаний на практике. Особенно хочется отметить Ваш профессиональный уровень как тренера и внимательное отношение к участникам тренинга. Мы готовы рекомендовать Вас как надежного, профессионального и ответственного партнера.

Горбунова Н.В. - Предприниматель

Горбунова Н.В.
Предприниматель

Потрясающая работа тренера. Много новых идей и инсайтов. Решение некоторых проблем. Простые и остроумные техники для работы. Узнала много нового. Очень благодарна. Буду рекомендовать тренинг знакомым.

Колотов Д.А. - генеральный директор сети магазинов «ИВ РОШЕ», индивидуальный предприниматель

Колотов Д.А.
генеральный директор сети магазинов «ИВ РОШЕ», индивидуальный предприниматель

Пришло осознание и понимание необходимости остановиться, не бежать, а на бумаге прорабатывать вопросы и уже затем по отработанному плану действовать.

Овчинникова Е.Д. - заместитель генерального директора сети кухонных салонов, предприниматель, владелец

Овчинникова Е.Д.
заместитель генерального директора сети кухонных салонов, предприниматель, владелец

Позитивная, непринужденная остановка, с юмором, с игрой. 10 баллов. Внедрить в свою жизнь все, что узнала.

Захарова С.Ю. - предприниматель

Захарова С.Ю.
предприниматель

При помощи изученных упражнений можно управлять различными ситуациями и обстоятельствами, улучшить качество жизни. 10 балов тренеру и 10 баллов тренингу.

Боринских П.А. - Руководитель оздоровительного центра «Коррат»

Боринских П.А.
Руководитель оздоровительного центра «Коррат»

Наиболее яркие впечатления – это колесо баланса и его шкалирование – это то что надо сделать в первую очередь для достижения своего результата на 10-ку. Оформление мыслительных карт – очень для меня необычная техника (даже непривычная). Готова в дальнейшем рассматривать все ваши предложения.

Владимиров В.Е. - директор по развитию ООО «Инвейдерс», владелец

Владимиров В.Е.
директор по развитию ООО "Инвейдерс", владелец

Наиболее яркие впечатления после программы - это техники, связанные с командной работой. Работа с целями.Мыслительные карты по проекту. Групповые веселые упражнения.

Мокрушин В.В. - Директор ГБУВК «Пермский ВДЦ»

Мокрушин В.В.
Директор ГБУВК «Пермский ВДЦ»

Очень понравился тренинг. Наибольшие впечатления остались после рассмотрения законов нематериальной мотивации персонала. Готов участвовать в дальнейших программах.

Меркушев Д.А. - Начальник конструкторского отдела, ООО «ППД»

Меркушев Д.А.
Начальник конструкторского отдела, ООО «ППД»

– Впечатлило отношение людей к тренингу, искренний интерес и удовлетворенность проделанной работой. По окончании обучения пришел к выводу о необходимости внедрения и применения всех знаний и навыков с обязательной фиксацией и анализом полученных результатов для достижения еще большей эффективности.

Хохряков Д.В. - Директор ООО «РПК Престиж-Колор», владелец

Хохряков Д.В.
Директор ООО «РПК Престиж-Колор», владелец

– Большое спасибо за переданные знания, подачу материала и атмосферу. За эти дни я действительно узнал много нового и интересного, что может изменить мою жизнь. Ожидания оправдались Я стал смотреть на некоторые действия совершенно по-другому. Обязательно буду применять все в жизни, что позволит мне быть более эффективным.

Подать заявку на участие в программе

Пожалуйста, заполните все поля формы. Контактный телефон нужен исключительно для того, чтобы мы могли удостовериться в получении ответа на заявку.

Подать заявку на участие в программе

Как это проходит?

Продолжительность тренинга: 5 дней с 10:00 до 18:00, с перерывом на обед и кофе-паузы.

Стоимость тренинга: В открытом формате - 19 800 руб. за участника, в корпоративном формате – по договоренности.

НАЧНИТЕ ДЕЙСТВОВАТЬ!

УЗНАЙТЕ больше и ИСПОЛЬЗУЙТЕ принципы ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ, чтобы получить ДОЛГОЖДАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ!

Приступить
Подать заявку на участие в программе

Пожалуйста, заполните все поля формы. Контактный телефон нужен исключительно для того, чтобы мы могли удостовериться в получении ответа на заявку.

Подать заявку на участие в программе